اطلاعیه اعلام پایان ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۲ و آغاز ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۳
اختصاصی سایت حقوقی اختبار
اطلاعیه اعلام پایان ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۲
و آغاز ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۳
از تاریخ اول اسفند ۱۳۹۲ ثبت نام در سامانۀ جذب اختصاصی متوقف خواهد شد
دور جدید ثبت نام جذب اختصاصی از ۲۰ فروردین ۱۳۹۳ آغاز خواهد شد
کلیه اشخاصی که تا اول اسفند ۱۳۹۲ اقدام به ثبت نام نمایند تا پایان سال جاری دعوت به مصاحبه خواهند شد
اطلاعیه اعلام پایان ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۲ و آغاز ثبت نام جذب اختصاصی سال ۱۳۹۳
بدینوسیله به اطلاع کلیه داوطلبان تصدی منصب قضاء می رساند:
۱. سامانه ثبت نام اینترنتی جذب اختصاصی ۱۳۹۲ – ویژه داوطلبان معاف از آزمون کتبی – تا روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۲/۱۱/۳۰ در تارنمای معاونت آموزش و تحقیقات قوه قضائیه در دسترس خواهد بود و از تاریخ ۱۳۹۲/۱۲/۱ ثبت نام در دوره جذب اختصاصی ۱۳۹۲ ممکن نیست. دور جدید ثبت نام اینترنتی جذب اختصاصی از تاریخ ۱۳۹۳/۱/۲۰ از طریق لینک مربوط در همان تارنما آغاز خواهد شد.
۲. کلیه اشخاص واجد شرایط که قبل از تاریخ ۱۳۹۲/۱۲/۱ اقدام به ثبت نام نمایند تا پایان سال جاری دعوت به مصاحبه خواهند شد. لذا از داوطلبان تقاضا میشود تنها در صورتی که آمادگی کامل جهت شرکت در مصاحبه علمی را دارند، اقدام به ثبت نام نمایند.
۳. مسؤولیت صحت شماره تلفن‌های اعلامی در فرم ثبتنام و پاسخ‌گویی به تماسهای این مرکز که به منظور اعلام تاریخ مصاحبه علمی انجام میشود به عهده داوطلب است. بنابراین، چنانچه به هر علت تماس با داوطلب برقرار نشود یا داوطلب قادر به شرکت در مصاحبه علمی نباشد، وی حق شرکت در این دوره جذب اختصاصی را از دست خواهد داد.
۴. کلیه داوطلبان جذب اختصاصی میتوانند در سامانه جذب اختصاصی ۱۳۹۳ ثبت نام کنند، مشروط بر این‌که در ادوار قبلی قبول نشده باشند و ۴ ماه تمام از تاریخ ثبت نام قبلی آنان سپری شده باشد. بدیهی است داوطلبان واجد شرایط که فاقد سابقه ثبت نام قبلی هستند، بدون هیچگونه محدودیتی میتوانند نسبت به ثبت نام اقدام کنند.
۵. شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام در جذب اختصاصی ۱۳۹۳ همان است که در حال حاضر وجود دارد و تغییرات احتمالی آتی متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد.
۶. جزئیات بیشتر راجع به فرآیند جذب اختصاصی در سال آینده، متعاقباً، از طریق همین سایت منتشر خواهد شد.
مرکز جذب و آزمون قضات
فصل دوم از بخش اول آیین‌نامه نحوه جذب، گزینش و کارآموزی داوطلبان تصدی امر قضاء و استخدام قضات مصوب ۹۲/۲/۲۶ (مواد ۶ تا ۱۲) در مورد شرایط و شیوۀ جذب اختصاصی برای منصب قضا:
ماده۶ ـ جذب اختصاصی عبارت است از فرآیند جذب داوطلبان تصدی منصب قضاء از طریق مصاحبه علمی، مطابق مقررات این آیین‌نامه.
ماده۷ـ جذب اشخاص زیر از طریق مصاحبه علمی انجام می‌پذیرد:
۱ . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۶.
۲ . دانش‌آموختگان کارشناسی حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه دوم، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۷.
۳ . دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۶ و مدرک کارشناسی حقوق در هر یک از گرایش‌ها، فقه و حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی.
۴. دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل۱۶.
۵ . دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه دوم، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۷ و مدرک کارشناسی حقوق در هر یک از گرایش‌ها.
۶ . دانش‌آموختگان کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در هر یک از گرایش‌ها از دانشگاه‌های گروه دوم، منوط به داشتن حداقل معدل۱۷.
۷. دانش‌آموختگان و دانشجویان دکتری تخصصی رشته الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی، منوط به داشتن مدرک کارشناسی در رشته الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی یا مدرک کارشناسی ارشد پیوسته رشته الهیات، معارف اسلامی و ارشاد با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی.
۸ . دانش‌آموختگان سطح دو از حوزه‌های علمیه گروه اول، منوط به داشتن مدرک کارشناسی حقوق در هر یک از گرایش‌ها با حداقل معدل ۱۶ مدرک کارشناسی.
۹. دانش‌آموختگان سطح دو در گرایش حقوق و قضاء اسلامی از حوزه‌های علمیه گروه اول، منوط به داشتن حداقل معدل ۱۷.
۱۰. دانش‌آموختگان سطح سه در گرایش‌های فقه و اصول و یا حقوق و قضاء اسلامی از حوزه‌های علمیه گروه اول.
۱۱ . دانش‌آموختگان سطح چهار در گرایش‌های فقه و اصول و یا حقوق و قضاء اسلامی از حوزه‌های علمیه گروه اول.
۱۲. رتبه‌های اول تا دهم آزمون وکالت کانون‌های استانی و رتبه‌های اول تا پنجاهم آزمون سراسری مرکز امور مشاوران و وکلاء قوه قضائیه و آزمون وکالت کانون مرکز، به تأیید مراجع مربوط.
۱۳. وکلاء و مشاوران پایه یک دادگستری، مشروط به داشتن پنج سال سابقه کار متوالی و مؤثر به عنوان وکیل یا مشاور پایه یک دادگستری، به تأیید کانون یا مرکز مربوط.
تبصره ـ گروه‌بنـدی حوزه‌های علمیه و دانشگاه‌ها براساس جایگاه علمی آنان به موجب شیوه‌نامه‌ای خواهد بود که به پیشنهاد معاون آموزش و تحقیقات به تصویب رییس قوه قضائیه می‌رسد.
ماده۸ ـ جذب اشخاص زیر از طریق مصاحبه تشخیصی انجام می‌پذیرد:
۱. دانش‌آموختگان و دانشجویان مقطع دکتری تخصصی در هر یک از گرایش‌های رشته حقوق، فقه و حقوق و گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی رشته الهیات، مشروط به داشتن مدرک کارشناسی در هر یک از گرایش‌های رشته حقوق یا مدرک کارشناسی ارشد پیوسته در هر یک از گرایش‌های رشته معارف اسلامی و حقوق.
۲. دارندگان مدرک سطح سه یا چهار حوزه علمیه از حوزه‌های علمیه گروه اول، مشروط به داشتن مدرک کارشناسی در هر یک از گرایش‌های رشته حقوق.
تبصره ـ منظور از مصاحبه تشخیصی، بررسی سوابق علمی و تجربی و داشتن قابلیت‌های دانشی فرد برای تصدی منصب قضاء است.
ماده۹ـ مزایای قابل اعطاء به قبول‌شدگان فرآیند جذب اختصاصی به شرح زیر است:
۱. امکان تعیین محل خدمت برای دارندگان مدرک دکتری تخصصی در یکی از گرایش‌های رشته حقوق یا سطح چهار و کسانی که با تأیید شورای عالی حوزه‌های علمیه دارای شش سال سابقه تحصیل در دوره خارج فقه و اصول هستند.
۲. ایجاد تسهیلات برای ادامه تحصیل در مقطع بالاتر، برای مشمولان بندهای «۳»، «۴»، «۵» و «۶» ماده (۷) با رعایت قوانین و مقررات و با توجه به نیازمندی‌های قوه قضائیه.
۳. اشتغال در پست‌های قضایی مرتبط با تخصص تحصیلی، برای اشخاص موضوع ماده (۸) و بندهای «۳» و «۴» ماده (۷) این آیین‌نامه.
ماده۱۰ـ معاونت آموزش و تحقیقات می‌‌تواند مطابق شیوه‌نامه‌ای که به تصویب رییس قوه قضائیه می‌رسد، سالانه به تعداد معینی از دانشجویان شاغل در مقاطع کارشناسی ارشد و بالاتر رشته حقوق یا معارف اسلامی و حقوق در دانشگاه‌های گروه اول را از مزایای بورسیه یا کمک هزینه تحصیلی بهره‌مند کند.
ماده۱۱ـ نحوه شنـاسایی اشخاص مشمـول جذب اخـتصاصی، کلیه امور مربوط به مصاحبـه‌ها و نحوه اعتراض به تصمیم مرجع مصاحبه، به موجب شیوه‌نامه‌ای است که به تصویب معاون آموزش و تحقیقات می‌رسد.
ماده۱۲ـ کلیه داوطلبان پذیرفته شده در آزمون ورودی و همچنین اشخاص مذکور در مواد (۷) و (۸) این آیین‌نامه حسب مورد به شرط موفقیت در مصاحبه علمی یا تشخیصی برای طی مراحل گزینش به اداره کل مربوط معرفی می‌شوند.
