عضويت در کانال تلگرام اختبار
سه شنبه , ۱ مرداد ۱۳۹۸
کانال تلگرام پایگاه خبری اختبار ماهنامه حقوقی وکلا-جلد-دوم موسسه دوراندیشان بنر آگهی ممتاز
آخرین مطالب
خانه » اخبار » اخبار دولت » طبق قانون کاهش ساعت کار کارکنان دولت امکان ندارد

هوالوکیل فروشگاه کتب حقوقی بسته های جامع سرعتی آزمون قضاوت و وکالت موسسه جی5

طبق قانون کاهش ساعت کار کارکنان دولت امکان ندارد

Share Button

روابط عمومی معاونت برنامه‌ ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور با انتشار اطلاعیه ای اعلام کرد:

طبق قانون کاهش ساعت کار کارکنان دولت امکان ندارد

کاهش ساعت کار کارکنان دولت، با توجه به مفاد ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری امکان ندارد.

به گزارش خبرگزاری مهر، روابط عمومی معاونت برنامه‌ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور ضمن اعلام مطب فوق اعلام نمود:

ظاهرا" از سخنان رئیس محترم مرکز پژوهشهای مجلس شورای اسلامی چنین استنباطی ایجاد شده است که امکان کاهش ساعت کار کارکنان دولت وجود دارد ولی دولت از این امکان استفاده نمی‌کند، حال آنکه مطابق ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری  ساعت کار کارکنان دولت (۴۴) ساعت در هفته است که طبق تبصره (۳) این ماده باید در شش روز هفته تنظیم شود و دستگاههای اجرایی می‌توانند با توجه به شرایط جغرافیایی، منطقه‌ای و فصلی ساعت کار خود را به ترتیب دیگری تنظیم کنند.

روابط عمومی معاونت برنامه ریزی و نظارت راهبردی رئیس جمهور مجددا" تاکید نمود تصمیم دولت دقیقا" براساس مفاد ماده (۸۷) قانون مدیریت خدمات کشوری است و با توجه به اینکه (۴۴) ساعت مورد نظر این ماده در پنج روز هفته انجام می‌شود امکان کاهش آن وجود ندارد.

به گزارش مهر کاظم جلالی، رئیس مرکز پژوهش های مجلس شورای اسلامی دوشنبه (۹ تیرماه) درباره تغییر ساعت کاری در ماه مبارک رمضان سال جاری، گفته بود براساس تاکید قانون میزان ساعت کاری کارمندان باید در چارچوب حدود تعریف شده باشد و ساعت شروع و پایان آن با تصمیم هیات دولت قابل تغییر است و نیاز به مصوبه مجلس ندارد. رئیس مرکز پژوهش های مجلس، تاکید کرده بود در قوانین بر رعایت ۴۴ ساعت کاری کارمندان تاکید شده و دولت با تغییر ساعت کاری کارمندان بدون کاهش آن می تواند بدون زیر پا گذاشتن قانون در جهت رفاه حال روزه داران گام بردارد.

← برای عضویت در کانال تلگرام اختبار اینجا کلیک کنید →
← برای عضویت در خبررسان تلگرام اختبار اینجا کلیک کنید →
← برای عضویت و پیگیری صفحه اینستاگرام اختبار اینجا کلیک کنید →
← برای دریافت تازه ترین مطالب، در خبرنامه ایمیلی اختبار عضو شوید

لینک کوتاه این نوشته: https://www.ekhtebar.com/?p=9671