ثبت نام این آزمون از اول تا دهم آبان 1399 از طریق پایگاه اطلاع رسانی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه انجام شده بود

آزمون قضاوت ویژه جذب کارکنان اداری ۱۳۹۹ برگزار شد

پایگاه خبری اختبار- آزمون قضاوت ویژه جذب کارکنان اداری در سال ۱۳۹۹ صبح روز جمعه ۵ دی ماه برگزار شد.

داوطلبان دانشگاهی در این آزمون به سوالات درس های حقوق مدنی، آیین دادرسی مدنی، حقوق جزای عمومی، حقوق جزای اختصاصی و آیین دادرسی کیفری و داوطلبان حوزوی مرد به سوالات فقه شامل بیع مکاسب و اصول فقه شامل جلد یک کفایه الاصول (از ابتدای کتاب تا پایان المقصد الخامس) پاسخ دادند.

همچنین داوطلبان حوزوی زن شرکت کننده در آزمون به سوالات فقه شامل ۱۵ کتاب از شرح لمعه (قضاء، شهادت، متاجر، دین، رهن، ضمان، صلح، اجاره، وکالت، شفعه، وصایا، نکاح، حدود، قصاص و دیات) و اصول فقه شامل الحلقه الثانیه شهید صدر پاسخ دادند.

ثبت نام این آزمون از اول تا دهم آبان ۱۳۹۹ از طریق پایگاه اطلاع رسانی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه انجام شده بود.

بیشتر بخوانید:

شرایط شرکت کنندگان در این آزمون بنا بر اعلام اطلاع رسانی معاونت منابع انسانی قوه قضائیه به این شرح است:

شرایط عمومی جذب:

۱ .تابعیت اصلی کشور جمهوری اسلامی ایران.

۲ .اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام،ایمان و عدالت.

۳ .التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل ولایت مطلقه فقیه و عدم وابستگی تشکیلاتی به

احزاب، سازمان ها و گروه های غیرقانونی یا هواداری از آن ها.

۴ .طهارت مولد.

۵ .داشتن سلامت جسمی و روانی و توانائی برای انجام کار قضائی.

۶ .عدم اعتیاد به دخانیات ، مواد مخدر و روان گردان.

۷ .داشتن کارت پایان خدمت وظیفه، یا معافیت از خدمت .

۸ . حسن شهرت ، اخلاق و امانتداری.

۹ . نداشتن سابقه محکومیت کیفری و عدم محکومیت در هیأت های تخلفات اداری.

۱۰ .داشتن حداقل ۲۲ و حداکثر ۴۰ سال تمام در روز ثبت نام.

شرایط اختصاصی جذب:

۱ -دارا بودن یکی از مدارک تحصیلی زیر از دانشگاههای مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری:

  •  کارشناسی حقوق یا فقه و حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی
  •  کارشناسی علوم قضائی
  •  کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در یکی از گرایش ها
  •  کارشناسی ارشد پیوسته الهیات، معارف اسلامی و ارشاد با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی
  •  سطح دو حوزوی یا بالاتر

۲ – اشتغال به کار در واحدهای قضائی استانی و ملی و ستادی قوه قضائیه، سازمان قضائی نیروهای مسلح و دیوان عدالت اداری ( به صورت رسمی قطعی، رسمی آزمایشی، پیمانی و قرارداد انجام کار معین ) و همچنین کارکنان شوراهای حل اختلاف اعم از اعضاء ، دبیران، کارکنان ستادی و دادورزان اجرای احکام

۳ -دارا بودن حداقل ۴سال و حداکثر ۸ سال سابقه خدمت اداری بر اساس سابقه مندرج در حکم کارگزینی و سابقه مندرج در سیستم منابع انسانی شوراهای اختلاف(ویژه کارکنان شورا) در روز ثبت نام

 سایر شرایط:

– شرکت در آزمون کتبی تستی و کسب حد نصاب نمره قبولی.

– موفقیت در مصاحبه علمی و شخصیتی.

– احراز صلاحیت در مرحله گزینش.

– سپری نمودن دوره کارآموزی قضایی و موفقیت در آزمون جامع پایان دوره کارآموزی.

– ارائه تعهد مبنی بر تکمیل سنوات خدمت تا حداقل ۳۰ سال

نوشته های مشابه

‫۱۳۷ دیدگاه ها

    1. در مجموع سوالای خوبی داده بودن و آزمون ساده ای نبود. کیفیت سوالات خوب بود و نمیشد در نگاه اول جواب داد.

  1. سلام. مطمعنن این آزمون فقط اعلام نتایج آزمون تستیه … فعلا سنجش داشتن شرایط یا نداشتن تو مراحل دیگس .. ممکنه کسی جز قبولیا باشه ولی شرایط نداشته باشه ….

    کسی خبر قطعی از اعلام نتایج نداره ؟

  2. سلام، کسی میدونه آیا، مصاحبه، علمی به چه صورتی، و اینکه قانون آیین دادرسی مدنی، قوانین خاص هم هست

    و اینکه منبعی، برای مطالعه نیست، سوال، تجربه ای

  3. سلام خیلی ها در آزمون شرایطشو نداشتن مثلا بالای ۸ سال سابقه داشتن .آیا دعوت به مصاحبه میشن یا همون مرحله اول جز قبولی معرفی نمی شن؟

  4. در خصوص زمان اعلام نتایج تا الان اطلاع رسانی نشده ۲۱ روز میشه ۳ هفته از تاریخ برگذاری گذشته ولی هیچ خبری نیست

  5. تجربه آزمونهای جذب مناطق محروم معمولا به این شکل هست:
    _ دی ماه آزمون تستی برگزار میشه
    _ بهمن ماه نتایج تستی رو اعلام میکنند.
    _ اسفند۹۹ تا پایان فروردین ۱۴۰۰مصاحبه علمی
    _ از اردیبهشت ۱۴۰۰ تا شهریور۱۴۰۰ تست روانشناسی و نتایجش اعلام میشه
    _از مهر ۱۴۰۰ تا اسفند ۱۴۰۰ امور مربوط به گزینش

    _ اعلام نتایج قطعی قبول شدگان جهت معرفی دوره کارآموزی تا اول اردیبهشت ۱۴۰۱ طول میکشه .

    مگر برای این آزمون که به طور ویژه مربوط به کارکنان قوه بوده، مدت زمانهای معمول کمتر باشه .

    1. سلام با به ادمین معاونت منابع انسانی قوه پیام داده هیچ پاسخی دریافت نکردم.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا